Aandacht voor dit onderwerp op de werkvloer is hard nodig. Ongeveer een derde van de hlbt'ers is op het werk niet uit de kast. Bij wie dat wel is, krijgt 14 procent van de lesbische werknemers, 28 procent van de homoseksuele werknemers en 75 procent van de transgender werknemers te maken met negatieve reacties. Dit blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.

Bij de gemeente Zwolle wappert op Coming Out Dag de regenboogvlag, internationaal symbool van homoemancipatie. Hier hangt Wethouder Nelleke Vedelaar persoonlijk een poster op. Bij de Isala klinieken, de grootste werkgever van Overijssel, neemt bestuurder Robbin Thieme Groen de actieposter in ontvangst van Carlo Spijk. Samen met COC-bestuurder Karin IJssel hangt secretaris Tjeerd van der Wal van provincie Flevoland de actieposter op in het provinciehuis. Daar wappert die dag de regenboogvlag voor het eerst in de geschiedenis. 's Middags is op het stationsplein van Lelystad een ludieke actie 'Kom uit de kast' die reizigers en voorbijgangers uitdaagt om iets te delen over zichzelf waar zij tot dan toe om schroomden.

Zelf kun je ook iets doen: In het gratis dagblad Metro staat dinsdag 11 oktober de actieposter afgedrukt. Hang hem op en maak duidelijk te maken dat acceptatie van lhbt'ers op het werk de normaalste zaak van de wereld hoort te zijn. Je kunt de poster ook hier downloaden.

Meer informatie over Coming Out Dag vind je op de website van COC Nederland.